SCALP SAS otrzymuje brązowy medal EcoVadis
W SCALP SAS zrównoważone zarządzanie SCALP stanowi fundament naszej działalności. Dlatego, jako innowacyjna francuska firma specjalizująca się w opracowywaniu rozwiązań technicznych do czyszczenia, usuwania powłok i ochrony materiałów budowlanych, transportowych i przemysłowych, z dumą ogłaszamy otrzymanie brązowego medalu EcoVadis. Dzięki temu wyróżnieniu nasze konkretne działania na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz ochrony środowiska zostały oficjalnie docenione.
EcoVadis – międzynarodowy standard w zrównoważonym zarządzaniu SCALP
EcoVadis to obecnie najbardziej uznana platforma oceny CSR na świecie, dlatego obejmuje ponad 100 000 firm w 175 krajach. Co więcej, platforma stanowi standard w sektorach budowlanym, przemysłowym, chemicznym, dystrybucyjnym i w zamówieniach publicznych.
Ponadto ocena EcoVadis opiera się na 21 kryteriach podzielonych na cztery główne obszary.
Środowisko w zrównoważonym zarządzaniu SCALP :
Jako projektant rozwiązań technicznych, SCALP SAS integruje kwestie środowiskowe już od etapu R&D. W rezultacie naszym celem jest minimalizacja wpływu produktów na ludzi i planetę, przy jednoczesnym zachowaniu pełnej skuteczności.
Dlatego realizujemy między innymi:
Po pierwsze, opracowywanie formuł przyjaznych środowisku, alternatywnych dla toksycznych lub zanieczyszczających produktów.
Po drugie, optymalizację procesów przemysłowych w celu ograniczenia emisji oraz zużycia wody i energii.
Po trzecie, wdrażanie rygorystycznej segregacji odpadów oraz odpowiednich ścieżek recyklingu.
Społeczeństwo i prawa człowieka w zrównoważonym zarządzaniu SCALP :
W naszej branży bezpieczeństwo i warunki pracy są kluczowe, dlatego SCALP SAS zapewnia pracownikom zdrowe, stabilne i motywujące środowisko pracy.
W związku z tym:
Po pierwsze, prowadzimy politykę HR opartą na równości szans i inkluzji.
Po drugie, realizujemy konkretne działania na rzecz bezpieczeństwa zespołów w laboratoriach i na zakładach.
Ponadto, prowadzimy ciągłe szkolenia techniczne, które wzmacniają kompetencje zawodowe oraz odpowiadają regulacjom i postępowi technologicznemu.
Etyka :
Przestrzeganie przepisów to codzienny wymóg, jednak SCALP SAS idzie dalej i rozwija szerokie zobowiązania etyczne.
Dlatego:
Wdrażamy politykę antykorupcyjną oraz wewnętrzny system zgłaszania nieprawidłowości.
Jednocześnie zapewniamy ścisłe przestrzeganie norm w produkcji, magazynowaniu i dystrybucji.
Co więcej, rozwijamy kulturę organizacyjną opartą na przejrzystości i wzajemnym szacunku.
Odpowiedzialne zakupy :
SCALP SAS dba o to, aby polityka zakupowa odzwierciedlała zaangażowanie CSR, dlatego:
Wybieramy odpowiedzialnych dostawców, w szczególności surowców chemicznych i opakowań.
Ponadto preferujemy lokalnych i certyfikowanych partnerów, aby wzmacniać pozytywny wpływ gospodarczy.
W rezultacie uwzględniamy kryteria CSR w przetargach i procesach selekcji.
Wyróżnienie oparte na dowodach :
Przyznanie brązowego medalu SCALP SAS opiera się na szczegółowej analizie dokumentów, dlatego obejmuje polityki, wskaźniki, audyty i plany działań.
Następnie nasze praktyki porównano z najlepszymi standardami rynkowymi.
W konsekwencji SCALP SAS plasuje się w najlepszych 35% firm na świecie.
Przewaga konkurencyjna i wyróżnienie
W środowisku, w którym wyniki ekonomiczne nie mogą być rozdzielone od wyników zrównoważonych, to wyróżnienie stanowi prawdziwą przewagę konkurencyjną.
Dla naszych klientów – solidne gwarancje:
Brązowy medal EcoVadis pozwala nam spełniać coraz bardziej rygorystyczne wymagania zamawiających, w tym w przetargach publicznych i projektach o wymiarze ekologicznym. Jest to obiektywny dowód naszego zaangażowania, wzmacniający zaufanie i przejrzystość w relacjach biznesowych.
Dla partnerów i dostawców – odpowiedzialny łańcuch wartości:
Uwzględniliśmy kryteria CSR w procesach zakupowych i selekcji dostawców. Medal strukturyzuje i legitymizuje to podejście z jasnym celem: budować trwałe, przejrzyste i etyczne relacje.
Dla pracowników – zaangażowane środowisko pracy:
Nasz zespół jest sercem naszego sukcesu. To wyróżnienie CSR wzmacnia nasze działania wewnętrzne w zakresie dobrostanu, rozwoju kompetencji, bezpieczeństwa, różnorodności i dialogu społecznego. Chcemy, aby każdy pracownik był dumny z udziału w odpowiedzialnym projekcie firmy.
Strukturalna i mierzalna strategia CSR
W SCALP SAS CSR to nie tylko deklaracja, lecz strategia operacyjna, dlatego jest integrowana na wszystkich poziomach działalności.
W związku z tym realizujemy m.in.:
- Ecodesign, aby ograniczać wpływ środowiskowy już na etapie projektowania.
- Redukcję substancji ryzykownych w celu poprawy bezpieczeństwa.
- Optymalizację energetyczną zakładu.
- Rozwój odpowiedzialnych produktów.
- Monitorowanie wskaźników CSR.
- Szkolenia pracowników.
Co dalej? Cel – złoty medal!
Brązowy medal jest wskaźnikiem postępu, ale nasze ambicje się na tym nie kończą. Uruchomiliśmy już strukturalny plan poprawy CSR z mierzalnymi celami i konkretnymi kamieniami milowymi na nadchodzące miesiące.
Cele CSR SCALP SAS na zdobycie złotego medalu EcoVadis:
- Redukcja o 20% odpadów przemysłowych niewykorzystywanych do 2026 r., poprzez lepszą segregację, zamianę surowców i zarządzanie magazynem.
- Wdrożenie karty ecodesign, aby systematycznie uwzględniać kryteria środowiskowe już w fazie R&D.
- Redukcja o 20% zużycia energii w zakładzie produkcyjnym w ciągu 3 lat (wymiana energochłonnych urządzeń, monitorowanie zużycia itp.).
- Cel: zero wypadków przy pracy – wzmocniony plan szkoleń i miesięczne wskaźniki.
- Integracja modułu CSR w każdym wewnętrznym planie szkoleniowym dla pełnej świadomości pracowników.
- Sformalizowanie karty różnorodności i inkluzji, ze wskaźnikiem postępu w zakresie równości płci i integracji osób wykluczonych z rynku pracy.
- Cel: 50% dostawców lokalnych lub zaangażowanych w certyfikowany CSR do 2026 r.
Szukasz odpowiedzialnego partnera przemysłowego?
Jesteś profesjonalistą w budownictwie, dystrybutorem, samorządem, zarządcą nieruchomości lub działasz w renowacji? Szukasz niezawodnych, trwałych rozwiązań technicznych zgodnych z najlepszymi praktykami CSR?
Dołącz do nas w tej dynamice odpowiedzialnej transformacji.
Poznaj nasze zobowiązania i gamę produktów:
🔗 https://scalpsas.pl/zaangazowanie-csr/
Partager
